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 2012 Peugeot Autohaus a. Rademacher, Geschäftsführer, Herr A.R.

 ... Die Persönlichkeit des Coaches Herr E. hat mir besonders gut gefallen. Ging auf die Belange des Betriebes hervorragend ein.

 2012 Peugeot Autohaus A.Rademacher, Verkaufsleiter, Herr M.H.

 ... Herr E. war auch mit an der Front und hat Benzin im Blut! Ein Trainer mit Kompetenz und Durchblick.

 2012 Peugeot Autohaus Müller, Geschäftsführer, Herr K.M.

 ... Kompetente und doch sehr freunliche Betreuung und Beratung durch Herrn E.

 2012 Peugeot Autohaus Krumrey, Geschäftsführer, Herr A.W.

 ... Besonders gut gefallen hat mir der Coach Herr E. Die individuelle Betreuung duch den Coach und seine umsetzbaren Ideen!

 2012 Peugeot Autohaus Dresen, Bereichsleiter, Herr M.M.

 ... Fundierte Kenntnisse aus der Automobilbranche waren vorhanden.

 2012 Citroen Autohaus Walch, Verkaufsberater, Herr S.K.

... Das so viele für mich neue Tipps für die Praxis dabei waren. Das Serminar war fast zu kurz, weil es so super war. Dieses Seminar braucht jede/r. Danke.

2010Audi VW Jllig Automobile GmbH & Co.KG Geschäftsführerin Frau M. J.

... Fachwissens und Engagements .... zielstrebiger ...rationell und termingerecht ..., organisierte ... mit Erfolg ...., der hohe fachliche Qualifikationen mit persönlich und charakterlich einwandfreier Haltung ...."
2010Ford Werke Leiterin Händlertraining und Personalberatung, Frau K.B.
Hallo ..., schön, mal wieder von Ihnen zu hören. Wir haben Sie in guter Erinnerung behalten und ich werde mir Ihre Mail "auf Wiedervorlage" legen. Viele Grüße aus Köln
2010Firma Markant Ladenbau, Geschäftsführerin Frau B.
 ... KENNENLERNEN – Anfang Mai 2010 -. ... hat einen Instinkt – um was geht es bei ... Kunden -, er hat ... besonderen Spürsinn – ... besondere Menschenkenntnis - wie setze ich mich ein,  um die völlige Zufriedenheit ... zu erreichen.  ... Sein Engagement – ..., nein, er sieht beide Seiten. .... par Excellence – mit Herz und Verstand - Sein uneigennütziges Engagement bricht fast alle Grenzen.                           
2009BMW Bleher Ex-Geschäftsführerin Frau P.B.
... ist äußerst kreativ und innovativ. ... versteht es Gemeinschaften zu bilden und Menschen für eine Sache zu begeistern und zu motivieren.
2009BMW AHG mbh Marketingleiter Herr D.F.
... ist ein Mensch, Coach, Freund, an dem man sich reiben kann, um an den eigenen Ecken und Kanten zu schleifen und dabei über sich selbst hinauszuwachsen. ... ist unkonventionell, polarisierend, kompromisslos, ehrlich und dabei ebenso sympathisch, wie erfolgreich.
2008AHG Fahrschule Fahrschulleiterin J.K.
... Es kann einem noch so schlecht gehen, er merkt es und schafft es dir wieder ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern. Er ist für mich ein Freund und Ratgeber geworden und ich danke ihm für viele Tipps, die er mir für mein Leben mitgegeben hat. ...
2007BMW AHG mbh Azubi Automobilkaufmann Herr M.H.
Im Beruf sehr ausdauernd und mit klaren Zielen. Diese werden zielstrebig verfolgt und durchgesetzt. Direkte Art seine Meinung zu äußern. Organisationstalent.
2006BMW AHG mbh Geschäftsführer Herr R.H.

Wir freuen uns mit Ihnen einen engagierten und äußerst kompetenten ... gewonnen zu haben. In diesem Sinne freuen wir uns auf eine langjährige und erfolgreiche Zusammenarbeit.
2006Ford Werke Leiterin EDV Verkaufssteuerung Frau C.K.
Nach 4 ½ Jahren ... ist der Rollout nahezu abgeschlossen ... An diesem Erfolg haben Sie einen maßgeblichen Anteil. Vielen Dank für Ihren Einsatz und die tolle Zusammenarbeit!
2005Ford Werke FMI, Frau N.E.
„Zunächst möchte ich mich ganz herzlich für Ihre Arbeit und Ihr Engagement in diesem Jahr bedanken! Ganz persönlich habe ich mich über die sehr angenehme und nette Zusammenarbeit mit Ihnen gefreut!“
2005BMW AG Leiter Vertriebstraining Herr W.W.
„... und Dank Ihrer Unterstützung auch viele Seminare verbessert haben. Das zeigt die Zufriedenheitsabfrage bei unseren Händlern, ... Wir danken Ihnen für Ihr Engagement und die Zusammenarbeit ...“
2005BMW AG, Herr E.G.
„Besten Dank für Ihre sehr erfolgreiche Arbeit im AH .... Sollte es in 2006 Beratungsbedarf geben, werden wir uns gerne an Sie wenden.“
2005BMW Autohaus Mulfinger, Herr C.K.
„Herr E. vermittelt die Trainingsinhalte sehr anschaulich und praxisnah. Er ist durch seine berufliche Vergangenheit sehr glaubwürdig in dieser Thematik ... TOP!!!“
2005BMW Autohaus Becker-Klausmann, Herr K.
„Ich war mit dem Ablauf der Beratung sehr zufrieden. Besonders gelungen waren die persönlichen Gespräche und die Alltagstipps. ... Weiter so.“
2005Ford Autohaus Pflug, Herr O.G.
„... machte einen sehr kompetenten Eindruck, ... hat die Praxis von Automobilen. Und das ist sehr wichtig. ... Trainer ist nicht gleich Trainer, von diesem Anspruch haben Sie mich gestern überzeugen können / lassen. Danke für dieses Seminar. ...“
2005BMW Autohaus Vogel, Herr M.Z.
„Die beiden Trainingstage ... würde ich als sehr positiv bewerten. Die besprochene Umstellung ... wird diese Woche umgesetzt und ich bin mir sicher, wir werden ... in den Griff bekommen.“
2004Renault Nissan Institut, Frau S.H.

„ ... Das Coaching ... war für uns sehr erfolgreich. ... Wir haben ... Professionalisierung ... erreicht. Das uns dies gelungen ist, liegt zu einem entscheidenden Teil an Ihrer Kompetenz. ... Dies bekommen wir ... als persönliche Rückmeldung durch Händler, Verkäufer und ... Außendienst. ... Nochmals vielen Dank ...“
2004Renault Nissan Institut, Leiter Schulung, Herr R.O.
 

 

„... . Ich möchte Ihnen ... für den Einsatz in diesem Projekt danken. Es ist uns/Ihnen gelungen das Ziel zu erreichen. Ich habe nur POSITIVES über Ihren Einsatz gehört. ... Beides ist überaus erfolgreich gelungen. ... Ich gratuliere Ihnen ... zu dieser Leistung.“
2004

 

   

 

 

2003Adam Opel AG, Leiter Schulung, Herr M.H.

„... anhängendes Memo ... , gibt den Wunsch des Händlers wieder, das Training ... durchzuführen. ... Bitte organisieren Sie alles weitere. ... Der Trainer sollte übrigens Herr E. sein. Vielen Dank.“
2003Opel Autohaus Dornig GmbH & Co. KG, Frau B.D.

„... . Wir möchten dies zum Anlass nehmen, uns bei Ihnen noch einmal ausdrücklich für dieses Training zu bedanken. ... Selten kamen die Verkäufer/innen so hoch motiviert und begeistert von einem Verkaufstraining zurück. ... Wir würden gerne ... in dieses Training eingliedern, weil wir den Erfolg spüren. ... das tut gut!“
2003Opel Autohaus Nothelfer GmbH, Herr A.R.

„Wir freuen uns alle darüber, wenn Investitionen Beifall und Zuspruch ernten. Wir möchten uns an dieser Stelle unsere Begeisterung , für das Trainerteam ... ausdrücken.“
2003epe-akademie, Frau A.P.
„Aufgrund seiner bindenden Art ist Herr E. in der Lage einen sehr guten Umgang ... mit den Schulungsteilnehmern ... Geschäftspartnern ...zu gewährleisten. Er bringt die nötige Balance zwischen Einfühlungs- und Durchsetzungsvermögen mit .... Durch seine methodischen Kompetenzen arbeitet er sich ... rasch ein und führt das Thema sicher und professionell durch. ...“
2003FORD Köln FMI / TS-Management Herr T.S.

„Für uns war es ein spannender, interessanter ... Tag ... . Die Entscheidung viel uns schwer ..., doch wir mussten uns entscheiden. Somit würden wir gerne mit ... Herrn E. im ersten Schritt ... . Von meiner Seite nochmals herzlichen Glückwunsch ...“
2002Job-Fit GmbH, Herr R.
 „in den letzten Jahren gab es einen Begriff >Customer-Relationschip-Management<. Sie haben ihn umgesetzt. ...“
2001BMW Autohaus Stadel GmbH, Herr K-D. W.
 „Lieber Herr E., .... Mir kommt es so vor, als sind Sie schon immer in unserem Team, dies ist ... das beste Zeichen für eine gelungene Integration.... Ich freue mich ..., dass ich Sie ... als Verkaufsleiter ... in meiner Mannschaft habe und bin mir sicher, ...“
2001D+S Automobile GmbH & Co.KG, Herr U.S.
„Herr E. war ein sehr engagierter und fleißiger .... Seine hohe Belastbarkeit, ... und seine umsichtige und überlegte Arbeitsweise sowie sein rascher Blick für das Wesentliche sind von großer Bedeutung. ... Herr E. besitzt ein sehr großes Gespür im Umgang mit Menschen, was sich u.a. in seinen hohen Verkaufszahlen wiederspiegelte. ...“
2001Land Rover Deutschland GmbH, Herr H.-J. Z.

 

„... Deshalb wollen wir heute Ihnen, sehr geehrter H. E. mit diesem Schreiben mitteilen, dass Sie ... der erfolgreichste Land Rover Verkäufer im Jahr 2000 ...“
1998Mercedes-Benz Glemstalgarage, Herr W. S.
„Mit Herrn E. haben ... wir einen qualifizierten ..., der ... mit Sorgfalt und stets zu unseren vollsten Zufriedenheit ..., ... Sein Fleiß, sein partnerschaftlicher Arbeitsstil und sein Pflichtbewusstsein, ... haben ihm Anerkennung verschafft."
1996KSG-Unternehmensgruppe, Herr K. S.
 „Das Schulungsprojekt wurde termingerecht ...in den Probebetrieb gegeben und für die professionelle Zusammenarbeit möchte ich mich und im Namen meiner Mitarbeiter bedanken."

Udo Ecke Der Verkaufstrainer  | Udo.Ecke@Der-Verkaufstrainer.com